Crime Days

裁かれない野放しの犯罪の今をお届けしています -Crime Media -

企業犯罪

デビュー3日前、6割見せない振り落とし作戦

9日間の研修もあと3日。 簡単な解約だけの1スキルでデビュー(着台)させるという 説明ではじまった今回の会社の研修もあと3日です。 今回の会社は、 あいさつ、人とのコミュニケーションは気さくで良好です。初日から足の脛、膝に合計2回の痛みを感じまし…

2日目の15時まで使っていたパソコンに、ログインできなくなる

11月5日から仕事をはじめた通信N社系列の会社では、 研修2週間で、1スキル(1つの依頼>業務は15パターン以上あり) 対応スタッフとして仕事を開始し、数週間毎に研修に 入ってスキルと対応業務を増やしていくしくみです。 どんな会社でも、私たちにとっ…

通信Nグループ会社、潜伏する被害

9月3日から開始した通信N社(所属はグループ会社)の仕事は、 1か月以内に配属(着台:デビュー)テストがあり、顧客対応を開始 と聞いていましたが、ここまで記録してきたとおり 手渡された修スケジュール用紙をすり替えてまで 2か月間、テストはゼロ。 と…

ラスト3日間。最後まで続くハッキング、改ざん、イジメ

場外バトルは、想像したより楽しめています。 退職前3日間は、まるでハッキング版障害物競争です。 私の脳内では、なつかしい運動会のBGM「クシコス・ポスト - YouTube」 が鳴り、テンポよく仕事が、いえトラブルをこなしいく毎日です。 きょうは、室内の温…

明日から次の会社に頼んで入社し、給料をもらってください

10月26日、就業先と派遣会社に最終的な退職予定を伝えました。 就規則では1か月前に退職申告をすることになっているものの、 事情が事情ですから、何とか今月末で退職をお願いし、 就業先には快諾してもらえました。 ただし、それは表面上だけだったようで、…

個人ロッカーは、会社に開けられていた

退職間際にわかったことは、 個人ロッカーは、鍵を与えられていても 全く意味がなく、実行犯、会社側に開けられ放題だった ということがわかりました。 1.研修スケジュールなどをすり替えて 入社2週間で配属テスト、など実行しようとして 変更した証拠を隠…

契約書なし、雇用条件詐称、雇用保険未加入、給料遅滞、それでも最善を尽くせる理由

たった2か月で、タイトルどおりの扱いを受けた 雇用契約を破棄、つまり転職することにいたしました。 朝一番で、労働基準監督署に行き、「労働基準法違反の申告書」 を提出して、違反状況について詳しく説明し、 午前中に新しい仕事の面接を終えて、夕方まで…

ウソつきプロパガンダで人を操る組織犯罪

人が3人集まれば、という言葉があります。 わずか1年で、 無職、貧困、突然のケガ・病気 と毎日のように起こる連続犯罪に遭いはじめた 私が遭遇しているのは、単に 傷害罪、窃盗、詐欺 だけではありません。多くの被害者が一様に遭っているのは、 友人、知…

小さく、確実な証拠

私が昨日書いた記事 これの反響で、今日は研修室から本当に3人だけ、1日1時間だけのモニターが実施されました。 今週になって、実案件をコピーした後改ざんして作成したダミーか、履歴の少ない実案件を使った攻撃も散見されています。 履歴の少ない、または…

企業と犯罪、不正

初日からの早期退職工作が続き、あと1週間で2か月になります。 企業の退職工作のパターンは驚くほど似ていて、 最初の2週間で一気に退職させる 1か月目で、業務ができないほど情報工作や孤立化を図る 研修終了と同時にテストで落とす工作 (テストや実技で…

深夜と日中の頭部へのランダム攻撃

ここ2日間は、研修室での弱い攻撃と 帰宅後の深夜~朝方の集中攻撃が ランダムに行われました。 16日は、朝から昼過ぎまで研修室で 今までより強の痛みが続きました 深夜3時代には、自宅で強い 攻撃がありました。 研修室にとどまらない自宅や、外出時にも …

1日かけてもみ消しとアピール

昨日は、7件、つまり1日でこなした実務処理のほぼ全件で、 ミスリード(間違った指示)による誤認、誤入力 作業途中・保存前のデータの保存、凍結 保存したデータの改ざん が繰り返され、改ざんの嵐が吹き荒れた一日でした。 そのうち5件は、思い切り犯人…

深夜2時にはじまる、強い頭の攻撃、睡眠妨害

入社前日から3週間は毎日でしたが、 今夜も寝入る時間に強い痛みを伴う睡眠妨害がはじまりました。 昼間は鍼を指すことで偶然、傷みから回復できましたが こんな記事を書いたせいか、逆に今度はどこにいても、 何をしても絶対に防げない形で攻撃してきました…

奇跡の治療攻撃、鍼+超音波で治療効果が!

企業のよる日中の攻撃を記録されることを避けるためか 10月12日の日中の研修室での攻撃は、 おそらく下半身への極めて弱い攻撃を除いて止められました。 そして、まさにそれと連携して 12日(金)の帰宅直後から、10日に研修室ではじまった右後頭部…

ブログで仕事のことは書かない

企業がここまで退職させる姿勢であっても、 辞める必要はありません。 ただ、よい機会だと思って転職するのも被害者の選択であり、当然の権利です。 そこで、転職活動をはじめたら、登録面接会のタイピングテストで 同じ文が続けて3回も表示されました。 e-t…

会社・自宅でリレー攻撃、1点集中攻撃

10日の午後、研修室の中ではじまった 右後頭部の集中攻撃は、頭皮から首筋までにピリピリと 痛みが走るものでした。 このところ企業グループからクレームが入ったのか 研修室内での攻撃が時間、強度ともに小さくなっているため、研修中時間内に症状が出たり…

研修生を使った妨害がはじまる

私はここで何度も書いてきましたが、ここに書くことで 今受けている犯罪を止めようとも、止められるとも思っていません。 ただ、せっかく目の前で毎日実行される犯罪があるから 記録しているだけなのです。 それでもやはり、企業としては書かれるのが困るの…

組織が行う犯罪と秋の空、犯行命令はどのように出されるか

北海道では、八月の末から急に肌寒くなって すぐにコートがいるようになる、と聞いていたのに 10月に入ってやっと、シャツの上に長袖の上着を着ても 昼間は上着を以て外を歩く陽気です。 もう絶滅した言葉かもしれませんが、 女心と秋の空 というように、毎…

通信2社、給与未払い、遅滞、金額詐称

大手通信会社2社による ガスライティング(ここでは早期退職工作、ハラスメント) について比較してきていますが、 この犯罪のターゲットとなった人間には、 給与不払や遅滞、金額のごまかしなど、 企業として恥ずかしい違法行為を平然と行ってくる傾向があ…

通信2社の退職工作は同じ。外部工作員が同時入社し、すぐ退職

この半年で通信2社に入社し、ほぼ同じ方法で退職工作に遭っていますので 2社の流れをまとめてみました。※この表は4週以降も研修の経過とともに少しずつ完成させていきます。きます。 特に2社の比較で興味深い点は、 外部からの退職工作員が同じように2名(…

マニュアル、研修内容カット

研修4週目の最終日です。 とうとう研修資料の一部や解説がカットされ 他の研修生に個別指導などで伝えられるといった 情報格差が露骨に行われるようになりました。 ・マニュアルの最終ページがない ・ない部分の説明をメモで書き取らせる間に 見ていない間…

ダミー採用で、退職までダミー顧客を扱わせる企業

先週あたりから、とい実際の案件と言いながら実際は 研修スタッフが作成したダミーデータが配布されるようになりました。 恐らくこれまで私が扱ったもので、本当に実際のものは 2~3件もないと思われます。 他の研修生は本物の顧客データを処理しています。 …

給与ごまかし、支払延滞

組織犯罪は、 銀行 クレジットカード会社 年金機構・窓口機関(市役所 給与を支払う企業 などでも活発に展開されています。 この犯罪のターゲットになった日から、ある日突然 銀行やクレジットカード会社の対応が豹変するのです。 ターゲットの収入源を断ち …

完全犯罪:企業犯罪ガスライティング

日本の大手企業・行政機関、司法機関や事務所にまで浸透している完全犯罪があります。 「ガスライティング」と呼ばれる、いわゆる嫌がらせや企業の退職・ハラスメント工作は、1950年代にアメリカの諜報機関で開発され、60年代以降に企業で利用されはじめたと…

入社1日目:研修課長「研修3か月を生き残るなんて、甘い」

老舗通信会社N社のコールセンターは、 よくあるように ・学ぶ姿勢があれば、誰でも研修を習得して業務に就ける ・ほとんどの研修生が業務に就き、長く就業している と同社と派遣会社としても説明していました。ただし、 事前説明会に出向いたときの印象は、…